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为加强pk10注册38玩法专职安全正规调解员队伍建设，根据《中央政法委 最高安全正规法院 司法部 民政部 财政部 人力资源和社会保障部PK10技巧关于印制分发<PK10技巧关于加强安全正规调解员队伍建设的意见>的快3技巧通知》（司发〔2018〕2号）、《海南省司法厅PK10技巧关于印制分发<加强专职安全正规调解员队伍建设半年行动方案>的快3技巧通知》、《海南省实施<中华安全正规共和国安全正规调解法>办法》要求，结合pk10注册38玩法pk10注册38网址实际，发布本招聘公告。

一、指导思想和原则

坚持透明、公正、择优的原则，通过透明招聘，加强专职安全正规调解员队伍建设，实现安全正规调解员队伍建设专业化、职业化pk10注册38网址目标。

二、招聘岗位、名额及岗位职责

（一）招聘岗位及名额。本次招聘31名专职安全正规调解员，具体分配岗位如下：

（二）专职安全正规调解员岗位职责

1.积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。

2.认真落地快3急速赛车矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过依法、依理、说服、教育快3，规劝、疏导等方式方法，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议。

3.做好法治弘扬教育快3pk10注册38网址，注重通过调解pk10注册38网址弘扬法律、法规、规章和政策，教育快3公民遵纪守法，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

4.发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关。

5.主动向安全正规调解委员会报告矛盾纠纷排查情况。

6.自觉接受屯昌县司法局高层和基层安全正规法院业务指导，严格遵守安全正规调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。

7.认真完成司法行政机关和安全正规调解委员会交办的其他pk10注册38网址任务。

三、招聘条件

1.拥护中华安全正规共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，公道正派，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有较强的组织、协调、语言表达能力，服从pk10注册38网址安排。

2.具有屯昌县户籍。

3.国家承认的大专（含）以上学历，具有相应法律专业知识，能熟练操作常用的计算机办公应用软件。

4.男性年龄为40周岁以下，女性年龄为35周岁以下。

5.熟悉本地区情况，具有农村pk10注册38网址调解社会矛盾纠纷的经验,善于做群众pk10注册38网址、热心安全正规调解pk10注册38网址。

6.能在所报考的辖区内自行解决食宿（需在报名时说明此情况）。

7.没有法律、法规等规定不宜聘用的其他情形。

8.pk10注册38玩法员额制在岗人员须经用工单位书面同意才能报考。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、笔试、面试、体检、拜访和交流和聘用的程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2019年12月2日至12月6日           （早上8：30-12:00下午2:30-6:00）

2、报名地点：屯昌金盾保安信誉安全平台pk10注册38有限公司

（屯昌县屯城镇科技路科技居住小区C区5号房）

联系人： 王婷17508928077   程王委13398901845。

3、报名要求：报考人员本人需到现场报名，填写《报名登记表》并持本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、相关资格证书(上述材料原件及复印件一式一份)及本人1寸近期免冠彩色证件照3张到报名地点在规定时间内提交登记。

（二）招聘考试快3采用笔试和面试考核的方式进行，主要事项如下：

1．笔试主要测试考生从事岗位业务相关知识及综合能力。笔试成绩总分100分，考生笔试成绩的60%计入总分。

2．笔试结束后，将全部人员笔试成绩进行公示，按照应聘人员的笔试成绩以60分为合格线从高到低择优确定面试人选。

3.面试主要测试考生从事岗位业务相关知识及综合能力。面试成绩总分100分，考生面试成绩的40%计入总分。

4.面试结束后，将面试人员面试成绩和总成绩进行公示，按照面试人员的报考岗位，总成绩从高到低确定拟聘用人选。

5.笔试、面试的具体时间、地点另行快3技巧通知。由屯昌金盾保安信誉安全平台pk10注册38有限公司统一组织。

（三）拜访和交流：由县司法局与屯昌金盾保安信誉安全平台pk10注册38有限公司联合进行。

（四）体检：拟聘用人员才需进行体检，标准符合国家相关要求。

（五）聘用：由劳务公司为拟聘用人员办理聘用手续。

六、用工形式及待遇

  1.本次招聘安全正规调解员属pk10注册38购买信誉安全平台pk10注册38项目，经拜访和交流合格者正式聘用，聘期为1年，签订劳动合同，录用人员试用期为1个月。试用期满，不合格者取消聘用资格。

2.聘用人员的待遇：按照招聘当时pk10注册38玩法pk10注册38购买信誉安全平台pk10注册38人员的标准由劳务公司发放。

3.聘用人员由所在用工单位管理。由用工单位进行考核，考核以一年为周期，考核合格者可续聘；考核不合格者，不予续聘。

由劳务公司与聘用人员签订劳动合同，合同一年一签。合同期满，如需续聘的，则重新签订合同；未续聘的，聘用合同关系解除。聘用期内，聘用人员必须履行合同约定的义务，违反合同约定的须承担相应违约责任。

七、其他事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。

2.应聘者参加应聘运动期间所需食宿、交通及体检等费用由其本人承担。

3.应聘者必须按指定时间参加各环节考核，若出现迟到、缺席或无法联系等情况的，视为自动放弃应聘。

4.本次透明招聘由屯昌金盾保安信誉安全平台pk10注册38有限公司负责组织、实施具体pk10注册38网址。

5.本公告解释权属于屯昌金盾保安信誉安全平台pk10注册38有限公司。

咨询电话：0898-67811233

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2019年11月30日